第852章 司董万岁！
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  如果是支撑岗位，譬如行政岗，就只能拿到基础6个月年终。
  前线业务部门的年终，將大大超过支撑岗。
  这套方案，大大出乎员工们的预料：太丰厚了！
  6个月打底，最普通的小前台都有6个月年终奖。
  绩效优秀的部门，完全可以期待12个月、18个月，甚至更多。
  11:30分，王诗讲完方案，宣布下午继续。
  下午將公布优秀团队、个人、达人等奖项，还有抽奖、才艺表演等內容。
  上午的內容，庄重、严肃；下午进入欢乐时间，开心活泼。
  丰厚的年终奖方案，让员工们沸腾了。
  明知王诗听不到，依然在工位上振臂高呼：
  “王总，大气！司董，牛逼！”
  思雨文化的企业文化很活泼：
  老板和高管们，经常和普通员工一起在休息室吃工作餐、聊天。
  直播间里，头部网红经常拿老板开玩笑，拉流量，找话题。
  大露露经常称呼司雨为“小司同学”。