第4章 风险投资ing

  “看股权结构就知道，谁会做不求回报的好人？”

  “不会是他们父母……”

  “富二代的创业项目可不是好选择。”

  “skype確实存在很多风险……”

  两人相视一笑，各自带人离开，石庸不知道他们在背后的曲曲，在公司看到收入，不缺钱的情况下，skype三巨头带领的团队还是比较稳定的，逐渐从没管理向有管理过渡。

  从李辉那里知道长江钢铁的情况后，石庸打电话联繫了父母，知道了更多情况，长江钢铁的股东构成比较复杂，除了他这个持股比例在35%的大股东，还有合伙人，员工股东，本地官府和民间资本，魔都资本，供应链上下游合作商。

  现在的情况是原计划安排成寧玻钢铁总经理的冯红波，在有关部门的调查中，因为害怕受到牵连，做出了对他们不利的言论，包括在董事会层面的“反对”意见。

  “那傢伙当时在董事会耍滑头，说了些模稜两可的话，我看他一直都能调和公司矛盾，相信他也能在寧玻钢铁发挥作用，让我们可以专心发展，没想到他是这么一个软骨头……”石学军在电话中愤愤不平

  没这么简单吧，石庸很怀疑：“这时候给你泼脏水，公司垮了，他的利益怎么保证？”

  “公司垮不了，他们可能想把我赶下台。”石学军也不傻，只是有时候不想承认一些事情而已，毕竟是多年的老兄弟。

  石庸想到更多：“別说你是经过董事会授权，就算没有，一两次决策错误影响不了你的地位吧，他们还有后招？”

  “除非他们能让我进去，短时间內出不来。”

  “可寧玻钢铁事件中，冯红波才是直接负责人，他除非想和你同归於尽，否则很难把你送进去吧？”

  “如果建龙和福星配合他……”

  这两家公司持有寧玻钢铁60%的股份，要是和冯红波联手，还真可以让石学军进去学习一段时间。