第505章 怀疑

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  残存的米尼西亚贵族余孽，因王国合併而利益受损的商人行会，以及单纯厌恶巴格尼亚统治的顽固分子，將他们的敌意包裹在合乎法规的外衣下，化作一套套令人疲惫不堪的“软刀子”。

  例如当王国公务员推行新税制或土地登记时，本地的政府机构办事文员就会故意呈上堆积如山的陈旧档案，其中格式不一，数据矛盾，甚至故意使用早已废止的地方律法术语书写。

  每一个简单的查询，都会在文字构成的迷宫中绕上数周。

  以至於王国的公务员们不得不將大半精力耗费在辨別真偽，釐清脉络上，导致行政效率被拖慢至爬行。

  对於这样的事情，初来乍到的王国公务员往往会被折磨得焦头烂额，满腔的工作热情迅速消耗在无尽的文书核对和陈规陋习的对抗中。

  即便这些应聘的公务员都是米尼西亚人也是如此，遇到这样的困境，愚蠢的人会试图使用妥协的手段，摆烂，或者是用水磨功夫硬抗下去。

  而其中的聪明人，则会迅速意识到，在这片看似由文书和规章构筑的泥潭里，单靠个人的勤勉或正直根本无法破局。

  他们会果断放弃与陈旧体制正面缠斗的徒劳尝试，转而运用更为巧妙，甚至是以毒攻毒的手段。

  这些聪明的公务员不会將自己视作孤身上任的“外来者”，而是会敏锐地观察本地官僚体系內部的矛盾。

  旧米尼西亚的本地官吏也並非铁板一块，总有失意者，野心家或单纯对现状不满的人通过私下接触，利益许诺或信息交换，他们能够找到突破口，从內部瓦解抵抗联盟。

  一个被排挤的副手，或许正渴望藉助王国权威取代他的上司，一个掌管关键档案的小吏，可能只需一点实惠或一个前程的暗示，就会让那些“失踪”的文件奇蹟般地出现。

  但是上述的手段並非全部，除此之外，还会有社交孤立与谣言中伤，经济围剿与诱惑陷阱等手段。

  没有几个人能够挡得住这样的连环进攻，好在王国公务员们並非是孤立无援的存在，在他们的背后会有审判庭和司法部的支持，甚至在需要武力时，还会有蓝旗军。

  蓝旗军，现在已经成为了巴格尼亚王国清除异端分子最锋利的一把刀了。