第216章 第二张闪光卡！（加更7/10，「李家二凤」礼物之王x2）

  在这种情况下，很容易让人有【德不配位】的感觉，极度缺乏职位安全感，故而他们就很希望夺得更多权势来確保自己不被隨时替代。

  苏衍此刻做的，就是打消思维组们僕从们的不安感。

  以调整极限栽培计划，让他们明白只要进了思维组，至少能在未来混一个小队参谋的工作，不至於被优秀新人远远超过且踩在脚下，未来的最低待遇也不会太差。

  同时，这也是增加了思维组的內部流动性，保留【思维组】这个內部小组的名號和决策权力，但维持其內部的高流动性，释放优秀新人的思维僕从被提拔的空间。

  其次，结合思维组僕从对极限栽培计划进行补强，稳固具体军队战力的思想工作和底层面决策权，极大提高战士们的动能性与小队决策灵活性。

  最后，满足了此刻思维组在五十亿问题上的“求救”信號，苏衍在一定程度上允许了他们与铁色军团进行捆绑的內部倾向，不使其在恐慌中拖累当前的思维组工作。

  “如上部署，速去传达吧。”

  苏衍点头示意：“至於这五十亿的具体开销方向，不会一次性落实，让各方都有点耐心，尤其是陈之辛。”

  “是。”

  七克点头应下，领命而去。

  在接下来的半个小时里，苏衍闭目沉思，在脑中构思先前的部署错漏、反覆检查。

  “这个时间，七克应该已经把新的调整都传达各方了。”

  “既然静没有反应，那大概我的这些做法应当是没有大问题了。”

  “嘖，这么大的事情上面，她一句话不说，还是有点不得劲。”

  苏衍挑眉，喃喃著：“也不知道在她心里，我这波决策能打几分。”