第15章 荣柯易帆
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  精神饱满来到公司，东西刚放下就被通知去小会议室开小组会。
  夏杰所在的小组人员共计六人，坐著最偏僻的工位，用著最小的会议室，就连很多共用设备都是其他部门淘汰下来的二手货。
  一方面是小组业绩不佳，另一方面在於小组长杨宇不会做人。
  这不，杨宇让大伙来开会，所有人到齐后足足等了十几分钟，杨宇这才姍姍来迟。
  会议开始先给大家上五分钟的思想教育课，然后在打十分钟的官腔，完事儿还要挨个点名教育一下，好像不走这个流程就不算开会一样。
  好不容易熬过前半个小时，就在眾人昏昏欲睡的时候终於说起了正题。
  “总部下达指示，今年投资行情不算好，所有项目必须严格审核，已经通过的项目也必须精简，如有发现存在高风险的项目必须及时上报。”
  这个小组近三个月总共就那么几个项目，再精简下去业绩不达標所有人都得滚蛋。
  杨宇说完，会议室內瞬间发出一片哀怨。
  会议结束回到工位，夏杰立刻把前几天搞定的共享经济项目做了风险评估，然后发到了杨宇的邮箱里。
  该做的他都做了，看不看是杨宇的事。
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  信息刚留下不到五分钟，一个电话就打到了夏杰的手机上。
  “我是夏杰，哪位。”