第493章 法外狂徒vs南山必胜客

  有人坚定，有人犹豫，有人心动。

  微讯已经亮出刀剑，十几家猎头公司接到微讯的单子，最离谱的是，居然有人直接就在闪映楼下摆摊招。

  招聘网站上，只要写上闪映，就能吸引到大量猎头，就算是假的，他们也要聊一聊再说，闪映楼下地铁站口，有人摆摊，把挖墙脚进行到了丧心病狂的地步。

  光年视界、清禾娱乐，都遇到了同样的问题，微讯、围脖，两个巨头疯狂挖人，一副要把闪映挖空的架势。

  只要提供闪映的工资条，涨薪都是往30%以上走，各种条件五八门。

  虽然公司已经严格加强了竞业协议管理，同时给核心员工提供了薪酬之外的鼓励。

  但再怎么竞业限制，也抵挡不了这样不计成本地挖人。

  闪映已经被挖走了五百多人，虽然不至於伤筋动骨，但影响也不小。

  身边的同事一个接一个离开，一打听，好傢伙，工资涨30%，50%，100%的，到处都是。

  再一对比自己的工资，心里顿时就开始不平衡了。

  凭什么呀，这些不如自己的人都能拿到这么高工资，自己却还要苦哈哈地干活。

  这人吧，就怕对比，很多人忘了在闪映拿到的工资已经是行业顶尖水平，只记得谁谁谁工资更高。

  有一部分稍微理性一点的人找领导要求涨工资，有一部分人则直接选择离开，被果断拒绝的人心里也憋著一股气。

  此处不留爷，自有留爷处。

  面对不择手段的挖人，如果贸然涨工资试图配平薪资就落入了对方的圈套里。