第九十五章 ：艺人级別！

  陈家英將信將疑地接过文件，翻开了第一页。

  文件里，杨子谦將艺人按市场价值和商业潜力分成了四个等级。

  从最低的c级到最高的s级，每一级都对应著不同的分成比例和资源倾斜方案。

  c级艺人，也就是刚出道、还没有任何市场號召力的新人，跟公司的分帐是七三开，公司七，艺人三。

  b级艺人则是六四开，a级艺人反过来变成三七开，到了最顶级的s级艺人，更是达到了惊人的二八开。

  乍一看，最低那个级別好像是公司在薅新人的羊毛。

  可陈家英在圈子里混了十几年，眼睛一眯就看清了门道。

  新人哪来的商演？哪来的gg？全是公司用自家的电影和唱片资源在硬砸。

  拍摄、录歌、宣发、服化，哪一笔不是公司先垫出去的钱？

  艺人没红之前，单靠跑龙套挣的那点片酬连化妆费都不够，七成帐面上是公司拿的，实际上全填回去都不一定够本。

  而且这个分帐比例，比起tvb和亚视那种铁板一块的死工资，已经算是圈內极其优厚的待遇了。

  电视台培养艺人，捧红之后给的就是固定月薪，人身自由还受到严格的独家条款约束，想接个外面的gg都得层层审批，更別提片酬分成了。

  而梦工厂这份合约基本没什么限制，艺人拿的是分成，接的活儿越多，艺人和公司两边都赚得越多，典型的双贏结构。

  等仔细看完整个策划案，陈家英把文件合上，抬起头认真地问了一句：

  “阿谦，你这个模式，对於艺人接外面的戏和商演，有没有什么限制？”