第25章 父子议矿

  “要想达到年產一万吨，每天需要出煤將近三十吨。按照井下三班倒的作业制度，每班大约需要十五到二十个人。也就是说，整个矿上至少需要六七十號人。”

  仁守义一点就透，不知不觉间，已然全身心投入到办矿的筹划之中。

  仁野微微頷首：“六七十號人，每人每月工资按六十块算，光工资一项，一个月就是四千块，一年將近五万。加上设备折旧、材料消耗、电费、管理费，一年下来的硬性成本，至少在十万以上。”

  仁守义点了点头，他能算出这笔帐，说明不是头脑发热。

  “人倒是好办。”仁守义沉吟道：“石沟村有两百多户人家，青壮劳力百十號人，有不少人当年在西二採区干过临时工，下过井，有经验。”

  “但设备呢？”他话锋一转：“年產一万吨的小矿，再怎么简陋，绞车、水泵、风机、矿车、轨道、风镐、钻机，这些最基本的设备一样不能少。你算过这笔帐没有？”

  仁野把笔放下，笑道：“这个问题之前確实有些难度，不过现在，倒是有现成的路子了。”

  “什么路子？”

  仁野解释道：“爸。最近矿上不是刚好引进了一批滚筒採煤机吗，听说要精简整编，裁掉一个採煤队。”

  仁守义立马会意道：“你小子，是惦记上矿上淘汰下来的那批设备了？”

  “没错！”仁野条理清晰地说道：“我记得去年国经委下过文件，《关於对现有设备有组织有计划地进行利用、调剂的通知》。”

  “文件里明明白白要求，包括煤炭行业在內的所有工矿企业，都要清查盘点库存和閒置设备，统一登记，互相调配周转。”

  “那些用了五六年的旧设备，还有淘汰下来的矿车之类的，咱们完全可以找矿上折价购买。公家设备长期閒置还要產生『设备封存维护费』，还不如低价处理给我们，两边都划算。”

  而且仁野记得，在4月的政策中，明確提出国营矿要在技术、设备和人才上扶持小煤矿。

  其中就有允许国营矿把閒置的旧设备低价转让给小煤矿，同时要求大矿派出技术人员，下乡指导井下安全生產，代为培训採煤、机电等一线骨干人手。