第712章 我怀疑是马斯克在恶意挖人！马斯克

  此人早年是剑桥大学教授，研究领域覆盖材料科学、纳米科技等多个方向。

  后来加入inmarsat航天公司，主要负责民营航天的卫星发射业务，还主导过商业发射市场的拓展，属於既懂技术、懂管理，又精通成本控制和公司运营，是典型的复合型人才。

  要知道，在国內想找到这类人可就太难了。

  行业里的人才要么只懂技术、不懂管理，要么专精管理、对技术一知半解，真正的融合型人才少之又少。

  即便有，陈延森也得冒著得罪一大帮学术界大佬的风险。

  单从“资深主任工程师及以上级別的研究员，必须严格遵守两年脱密期”这一条规定，就能看出一二来。

  如今燕京、沪城、长安、川蜀、金陵、江城等地研究所的负责人，心里都打著同一份算盘：底层研究员你隨便挖，反正人多，但核心技术人员绝对不能动。

  而能爭取到当前的“默许”政策，已是韩锦恆和李青松从中反覆斡旋才换来的结果。

  “好的老板。”熊力连忙应道。

  陈延森嗯了一声，隨后掛断了电话。

  一旁的宋允澄伸出右手，轻轻握住陈延森的手，將他的手掌拢在自己掌心，反覆摩挲著。

  最近这几天，陈延森有多忙碌，她全都看在眼里。

  每天不是去中枢司开会，商討合规性、税收减免、人才引进和研发补贴一类的问题，就是往郊区跑，为研发中心选址。

  其实上面已经给陈延森提供了好几个备选地点，比如亦庄、沙河、云岗，还有临空经济区等等，但他最终还是选定了永丰產业基地。

  宋允澄捏著陈延森的一根拇指，声音软软地说：“师父，你的手指又粗又长，真好看。”