第93章 96缕人道薪火，2011年调薪计划（求订
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  看着眼前的文字信息，陈延森暗呼‘真爽’，密密麻麻几十条提示，眨眼间，面板上人道薪火的数值，就从31.7涨到了96。
  “系统！给我等等！”
  陈延森刚要加点，可想起前几次的经历，还是强忍了下来，生怕在创业园弄出什么动静。
  他深吸一口气，调整好心态，随手打开了团队成员的工资列表。
  先从客服组改起，时薪从10元提到12元，编辑原本的月薪从3000元的提到4000元，测试和设计涨到5000或6000元。
  招商底薪改为3500元。
  类目组变动最大，直接从5000元涨到6000或7000元，像陈旭和胡莉这种资深类目运营，月薪更是飙到8000元。
  陈延森这么做，一来为了社招，二来平衡类目组员工的心态。
  不然，他们看到招商一个月能赚七八千，多则四五万，谁还愿意干类目工作。
  陈延森检查一遍，确认无误，把表格发给徐丹，让她发邮件逐一通知。
  忙完，他起身朝0418走去。
  宋允澄扭头看了眼陈延森的背影，又低头盯着刚到账的三万九千元，沉默不语。
  十分钟后。
  陈延森躺在0418卧室，盯着天板，意念集中在体质上。
  “系统，给我加点！”陈延森低声道。