第10章 管理剧组的能力

  除此之外，王晓皓还要和剧组主创们碰头，不断开会，將自己的理念传递给其他的那些主创，比如摄影师，灯光师，美术，服装，道具等等。

  他得提前確定整部片子的美术风格，让剧组其他人都明白他想要的美术风格，然后在此基础上，服装，道具，美术什么的才好进行工作。

  否则，他要一个小清新，人家给他来个夜店风。岂不是要吐血？

  没完没了的开会，和所有的剧组人员沟通。

  和美术，服装，道具沟通。和灯光师，摄影师进行沟通！

  所以说，很多时候，一个导演厉害不厉害。並不是看其艺术能力怎么样，而是看其管理能力如何！

  幸好，王晓皓的管理能力还不错！

  前世，他是学工科的，有工科生的管理思维。

  一切讲究的都是规范化，所有东西都落在纸上，形成文件。

  我特么不和你扯皮！

  比如黄安眾找来的某个摄影师，看著王晓皓器重丁宾白，所以各种和王晓皓不对付，各种和他扯皮！

  王晓皓吩咐的要的摄影风格，我不给你弄，我听不懂，理解错误……

  这其中就有著很多扯皮的余地了！

  王晓皓这个第一次当导演的年轻人，自然也很难压服人家！

  但是王晓皓却不和这人扯皮。