第22章 性格极端，不建议录取
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  赵秘书推了推眼镜问：“孙浩你好，我看你的简歷，从你毕业以后就没有加入过任何公司，而是一直在做自由摄影师，为什么突然投递我们公司的工作岗位呢？”
  这是一个很常规的问题。
  面对这种空档期的问题，大多数情况下，候选人会作出一些公式化的回答。
  譬如“因为身体/心理的原因，需要放鬆一段时间，所以有了一段空窗期，但和前司交接的很顺畅，不存在任何工作纠纷，目前身心已经调整至最佳状態，因此决定重返工作岗位”之类的套话。
  然后再夸一夸当前应聘的公司，这个问题就算过去了。
  但孙浩却不走寻常路。
  他说：“贵司的老板是一流的人像摄影师，我想和他学一些真本事，工资隨便给我开就行。”
  赵秘书刚推上去的眼镜，又滑落了。
  他在说什么？
  郝总，是一流的人像摄影师？！
  这都什么跟什么呀？！
  她刚想继续追问这个问题，但郝运却发话了：“嗯，可以，你面试通过了，明天来办入职手续吧。”
  赵秘书：？？？
  孙浩：？？？
  不是，才说了几句话啊？面试就通过了？