第2881章 推广？来，我只演示一次
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  第2881章 推广？来，我只演示一次
  胖子对张凡对张凡和闫晓玉的方式方法不一样，但结果是相同的，这大概就是所谓的殊途同归了。
  什么地方工作包容性最强？
  很多人都觉得肯定不会是体制内。
  因为体制内有各种的站队了，各种的规章制度了，各种的上级压迫下级了。
  其实，这个绝对是错觉。
  就胖子这个操作，放在私企，早尼玛被踢的满地滚了。
  站队，说个大实话，高一点的不好说，就烃基以下，站不站的和你有关系吗？
  而规章制度，看着好像是为难普通工作人员的，其实这是保护普通工作人员的。
  说个真事，某医院的某个小医生，遇上体检，某单位来医院体检。
  然后医院的一个副院长找到了这个小医生，话里话外的意思就是给某单位的某个领导在抽血的时候把血样给调换了，然后签个正常的署名。
  这要是放在私企，小医生几乎没有反抗的力量。
  而在公立医院呢？
  小医生笑着给院长说，可以，没问题，但签字你要复签！副院长不敢，然后体检结束，发现这个领导有既往梅毒史。
  性病中，梅毒已经不算是很凶残的了。