第733章 人情世故绊新规

  只不过在部分检验记录上，会出现信息登记残缺不全情况。

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  在单据传递环节，却是最直接的，最多就经过三个人的手，大家都是库管员直接对接记帐元老王头。

  不过到了记帐审计环节，老王头却不时地看漏一两个。

  对他而言：“单子太多，有时候看漏一两个正常。大家都忙，哪有功夫天天对得那么死？月底对得上数就行了唄。”

  话里话外透著一股“多一事不如少一事”的態度，也暗示著“差不多”的文化是常態。

  李开朗观察他的工作檯，部分单据迭放无序，甚至有几张单据被当作草稿纸用。

  最后到了王会计审核这里：“流程嘛，是有点小麻烦，但科里都用了多少年了，也都过来了。”

  “有些事急不得，得慢慢来，考虑周全，顾及老人的情面。”

  话中有话，暗示李开朗不要太急进，动了“老人”的奶酪。

  对於大家各种的態度，李开朗没有指责、反驳，只是一味地收集资料、证据，最后再进行匯总。

  终於是感受到了材料科和库房的內部运作生態。

  对於书面的执行规章却是高高掛起，实际运作主要依靠习惯和经验，大家默认了一套操作更“便捷”但风险极高的替代方式。

  老员工的阻力，老王头、李麻子等一眾老员工，在各自岗位多年，形成了固定的思维模式和工作惯性。

  最后还有钱科长的有意为之。