第100章 初级万能工厂
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  第100章 初级万能工厂
  次日，如同吴辉预料的一样。
  恆嵐集团终於下达了通知，工厂全面停工，吴辉被调去了集团旗下的另一家子公司，当了一个组长。
  薪资直接砍了一半，福利待遇和厂长根本没法比。
  吴辉想辞职，但和他对话的是集团法务部。
  对方也不废话，直接拿出了两份合同，一份是去年刚续签的用人签约合同，另一份则是竞业协议。
  吴辉就算想主动辞职，也需要赔付高额的违约金。
  恆嵐集团这么做的目的，自然节约用人成本，等事情解决了，重新安排吴辉o
  只是事情的走向，让吕正嵐怒火中烧。
  “董事长，根据法务部的分析，擎天工业构成恶意竞爭，属於正常的商业行为。
  如果我们坚持上诉，败诉的概率极小，哪怕是胜诉，预计能够得到的赔偿只有一千多万。”
  一千多万能干什么！
  工厂里最普通的技术工都需要3个月以上的培训，那些招收的学徒，更是培养了一年。
  更別说那些在厂子干了五六年的熟练工。
  现在人都被挖走了，原本的订单全还是材料等著人来加工，设备空著一天都是损失。