第80章 一言为定，双喜临门！
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  挖了一整局的坑，对方没有任何意外地跳了进去。
  虽然看起来感觉好像很平常，但其实周云已经將自己“带节奏”的能力发挥到了极致。
  你说劳务外包是吧，那为什么你的劳务外包里分拣中心的人可以管理劳动者呢，你这就是劳务派遣。
  这样的情况下，对方必须得解释，但他质证没法说，因为聊天记录是真实的，管理是存在的，证人证言是经过公证的。
  那么这个时候，对方能拿出来的只有稳岗补贴了，因为这確实是一种另类的管理，通过“补贴”的方式来取得对劳动者的支配权。
  汤梓浩这个时候感觉很好，因为他觉得自己的应对没有任何问题。
  就稳岗补贴这个，有多少人能想到这其实就是变相的管理呢？
  其他人根本想不到，他汤梓浩能想到说明他的水平很高！
  首席仲裁员低头看了看卷宗，隨即道：“被申请方，你们这边还有其他要补充的吗？”
  汤梓浩扭头看了看，吴俊贤摇摇头表示没了。
  他也觉得这位汤律师说的没毛病，反正只要不罚款怎么都好说。
  “申请人呢，你这边还有其他要补充的吗？”仲裁员又问道。
  周云很快说道：“我有要补充的，被申请方说他们设置有稳岗补贴，通过这样的方式来对劳动者进行管理。”
  “那在这样的情况下，反而证明我方当事人与被申请方公司之间存在劳动关係。”
  “《长三角地区劳务派遣合规用工指引》第一条第三款，劳务外包有四个特徵。”