第59章 进军新领域！

  说完，李明远就下定了决心。

  而后没过多久，在0.5微米製程工艺的晶片生產线正式进入调试状態之时。

  李明远与倪光楠也是返回了公司总部，而后没过多久，星火科技的高管们就齐聚一堂。

  当李明远说出了华芯公司无法採购0.35微米製程工艺的晶片生產设备的事情之后。

  现场当即是义愤填膺起来，一个个都怒骂起了美利坚，怒骂起了cia。

  然而当李明远说出想要立项研发dea软体，预计需要再次招收不低於500名研发人员的事情后。

  现场当即是陷入了死一样的寂静当中。

  因为研发人员的工资，可是比普通工人高得不要太多了。

  毕竟星火科技並没有股票期权制度。

  唯一拥有的就是工龄奖、五险一金、奖金，最后加上比行业平均多10%~20%的薪资。

  如果是核心研发骨干，待遇通常可以达到比行业平均多40%~100%的薪资。

  这也意味著星火科技的工资待遇，实际比国內同行们多了很多。

  虽然这所谓的多了很多对比海外那边的工资收入来说，依然显得十分之低，相当廉价。

  但你也得看看两边的物价，看看两边的生活水平啊。

  所以星火科技对於员工的待遇真的是相当丰厚，相当优渥了。