第49章 狂飆的华芯公司，沉默的现场！
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  当然，除了要在制度方面严防死守外，国货之光系统的肝胆相照功能，也是提供了巨大帮助就是了。
  因为肝胆相照功能里，给予员工的薪资每比行业平均多1%，责任心就会增幅10%。
  而华芯公司给予员工的待遇，自然是遵照星火科技的標准。
  即普通员工的薪资比行业平均多10%~20%，这也代表他们的责任心会增幅100%至200%。
  至於公司管理层或核心人员方面，因为星火科技给予的薪资通常比行业平均多40%至100%。
  这也意味著管理层或核心人员的责任心会增幅到400%至1000%。
  增幅了如此惊人的责任心后，就算內部依旧是出现了二五仔。
  然后二五仔偷偷带著摄影设备与移动存储设备进去收集关键性证据。
  那其他员工看到后，也会在暴涨的责任心下当眾举报，防止二五仔作出危害公司利益之事。
  这就是国货之光系统肝胆相照功能的恐怖之处。
  这种对於人心，对于思想的无形影响能力，其实才是最恐怖，最厉害的地方！
  从某些方面来说，这肝胆相照功能堪称是心灵控制器了。
  只不过没有《红色警戒》里的心灵控制器影响范围那么大。
  只针对那些宿主控股51%以上的公司员工有效，对控股51%以下的公司员工无效。
  此时凭藉肝胆相照功能的辅助，再加上在公司制度上进行严防死守，应该有很大概率可以避免出现前世忠芯国际的情况。