第96章 职场周旋法则

  这女人……话里有话啊。

  表面上是在为他著想，实际上却点出了“流程不合规”。偏偏她还摆出一副“我完全是为您考虑”的姿態。

  “咳，”季致远清了清嗓子，语气缓和了些，“项目时间紧，任务重，特殊情况特殊处理。以后注意提前沟通。坐吧，说正事。”

  第一回合，南舟没硬顶，却也没吃亏，轻巧地把问题点明，还让季致远不好再借题发挥。

  於默和苏晓暗暗鬆了口气。

  会议进入正题。季致远开始对戏台改造方案，尤其是那套“科技系统”发难。

  “概念方案，会上是过了，听著也挺唬人。”他敲著南舟提交的说明，“但执行起来呢？可靠性怎么保证？用久了会不会坏？维护谁管？还有那些感应啊、音响啊，听著就悬乎，施工起来麻不麻烦？万一中间出了岔子，影响了工期，南设计师，你们负得起吗？”

  问题一个比一个尖锐。

  南舟早有准备。她不慌不忙，调出几份补充资料——有网上找的类似应用案例简述，初步的可靠性分析，还有一份关於后期维护的合作意向框架。

  “季部长的担忧非常实际，我们將提供一整套服务方案，包括技术方运维。”

  她给出的不是空头支票，而是有步骤、有协作方的解决方案框架。

  然而，季致远要的不是“框架”。

  他听完，绷著一张脸：“工程上的事，不是靠建议和探討，要的是能马上落地、可执行的方案。你这些，太虚。细节需要深化，立刻、马上。这样吧，明天上午，还是这个时间，上会討论。”

  “明天上午？”於默没忍住，脱口而出，“季部长，这时间也太紧了吧？一套完整的工程深化，正常流程至少需要一周……”

  “正常流程？”季致远打断他，目光锐利地转向於默，又落回南舟脸上，带著讥誚，“南设计师，这就是你手下人的態度吗？现在外面多少设计院接不到活，排队等著裁人，等著倒闭。你们能有华征这样的大客户，不说心怀感恩，起码也该珍惜机会，好好表现吧？工作才刚开始，遇到点挑战就开始推脱，这是你们该有的態度吗？”