第449章 招揽员工
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  听到这个答覆，江叶有些遗憾地嘆了口气。
  果然，系统规则还是很严格的。
  看来想专门为1937年的先辈们定製一条“来看看未来”的路线，目前还无法实现，必须先在那边把分社开起来才行。
  这积分还是先留著吧。
  等攒到三万，先解锁一个『隱藏景点』看看。
  说不定，有什么意外的惊喜也说不定。
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  他將目光从“定製旅游路线”上移开，关闭了系统面板。
  下一个目標很明確了。
  努力赚取积分。
  江叶將思绪重新拉回到招聘员工这件事上。
  他没有急著做决定，而是先谨慎地在心中向系统询问：“系统，如果我招聘的员工背叛我，或者在执行任务时在位面世界遇难，该怎么办？”
  很快，系统给出了清晰而冰冷的答覆：
  【宿主作为万界旅行社负责人，拥有对员工的绝对管理权，包括但不限於解僱权利、惩罚权。註：详情可查询《时空管理权限》】
  【正式员工穿梭位面世界时，將享受基础位面保护机制。在严格遵守《时空旅行社员工行为准则》的前提下，可確保无生命危险。】