第四百二十章有野心的男人

  下午一开会，首先决议的就是，飞航重组方案。

  在成峰详细讲解过，具体数据后，所有人都选择了，李琛的全面重组方案。

  “人事財务合规，这三个部门，我们著手先重组吧。”李琛说。

  李琛此言一出，眾人便明白，是什么意思了，其他部门的人事任命，由未来的ceo来没有问题，但唯独人事財务合规，这三个关键部门的人事任命，肯定是得董事会来安排。

  不然谁都不会放心，把几百亿的资金，交给一个ceo来管。

  商量好各家公司，派多少人来的事后，王弘询问说：“那ceo由谁来担任？”

  能不能找到合適的ceo，直接关係到，他们的投资，是否可以得到保证。

  “人选我已经物色好了，现在就差你们的正式面试了。”李琛说。

  “先看看他的简歷吧。”古振说。

  “诸位请看。”李琛调出高志澄简歷，投影在大屏幕上。

  “履歷是挺完美的，但只有他这一个候选人吗？”李琪询问说。

  曾在其他航空公司，担任执行副总裁多年的高志澄，毫无疑问是一位，经验丰富的专业人士，但单独一个候选人，是不是有点欠妥了？

  要是高志澄不称职，那岂不是连一个，能代替的人都没有？

  “ceo候选人，原来是有好几个，能力也都不差，但在我们实际考察后，都有些不足，便先纳入了，副总高管的候选名单里。???　????????.??σ??　???”成峰解释说。

  “先见见他本人吧！”康御说。