第257章 系统新奖励，叶卫东的应对之法

  昨晚梁靖仁和孙丰晟的到来，给叶卫东提了个醒。

  看来自己的底子还是太薄，做的事情又多属於不宜宣扬的隱秘事，再次被人惦记上总是不可避免。

  如今的红星轧钢厂不同以往，不仅企业顺利升级，还有纯氧顶吹转炉技术在部里的审批通过並且在建。

  这种跟国际最先进水平平齐的工业技术的研发再利用，红星厂未来的科技崛起之路已经变得势不可挡。

  而对於非专业技术人员来说，能在这个项目中起到保驾护航的安保作用，同样会被纳入第一批立功受奖范畴的。

  於是他这个保卫处处长的职位被人再一次惦记上，几乎就成为了板上钉钉的事情。

  自己的身后也有人？

  那又如何，真到了摆开车马炮行兵布阵的时候，最佳良机已经过去了。

  权势博弈的最终结果就是制衡，必须保持永远和对方不分伯仲，势均力敌，才能长此以往地相依相息。

  到那时，叶卫东即使还能侥倖保住这个位置，整个保卫处內部也变成了另一种错综复杂的爭权关係。

  还会有外部上级部门领导者权力的制约、监管机制的垂降，將来的保卫处就会重蹈之前的比权量力的势力纷杂局面。

  之前由他一手打造的標准明確、程序严密、运作透明、制约有效、权责分明的工作环境，就会再一次陷入鱼龙混杂的秩序不安定状態。

  求人不如求己，是叶卫东思考了一夜的结果。

  再加上黎明前得到的隱形任务的奖励刺激，他更坚定了自己的想法。

  这一次的奖励，大部分都是之前奖励的补充。