第381章 优秀校友

  退一步讲，就算是计算机，只要你肯下死功夫去学，也没有学不会的，无非就是用不用心的问题。

  但现实是，大部分的岗位待遇都太差了。老板一个月就给你发 3000 块钱，还要你单休拼命，你凭什么用心？但如果老板一个月给你开 3 万，甚至 30 万呢？

  那你绝对能兴奋得半夜不睡觉直接从床上蹦起来，加班加点地疯狂学习，生怕自己学得比別人慢。学完出师了，逢年过节你高低还得给老板磕个头。

  道理就是这么简单粗暴。你想要员工有自驱力，就必须要给他提供充足的动力源泉。你想要马儿跑，你不给马儿吃草加油，它跑个嘚啊？

  所以，財帛动人心，任何画大饼的企业文化，都不如实打实地发钱来得有效。

  ……

  典礼一开始，自然是常规的校领导致辞环节。

  如果放在往年，这种环节通常是冗长且催眠的。校长和院长们会上来先讲“在这金秋时节（或者炎炎夏日），我们欢聚一堂”，然后从学校歷史讲到未来展望，洋洋洒洒念上一个小时的稿子。

  但是今天不一样了。林渊现在的江湖地位摆在这里，他来之前就向校方提出了强烈建议：缩短流程，別搞那些长篇大论，大家的时间都很宝贵。

  他也是真的很忙，而且他现在也很烦。他以前是不得已，现在是只要能够避免，那就避免。

  最关键是学校和他的关係可谓是如胶似漆，尤其是院长周文华，最大的 boss 都点头了，那还有什么好说的嘛。

  於是，大礼堂里出现了一个非常反常且高效的开端。

  商学院院长周文华高坐在讲台上，拿著麦克风，看著台下乌泱泱的学生，直接开门见山：“同学们，祝贺你们顺利毕业！今天时间宝贵，那些套话我就不念了。接下来，直接把时间交给你们今天最期待的人！”

  台下瞬间爆发出雷鸣般的掌声。

  紧接著，重头戏来了。林渊在一眾校领导的簇拥下，走上了演讲台。