第26章 系统新变化

  这已经不是简单的发了，而是赚麻了。

  维托里奥简直不敢想像这么多领主点能够开发出多少科技？

  而依靠著这些科技，他又能够往前迈出多大一步？

  当然，退一步说，就算无视领主点，仅仅招募这么多人，就已经是一笔不可估量的財富了。

  根据经济学的原理，我们可以知道——人是財富的源泉。

  只有人，才能够进行创造。

  一百多號人，其中还有各种各样特殊的人才，维托里奥感觉到自己已经可以大展身手了。

  秉承著这个原则，维托里奥仔细地观察了所有倖存者的技能状態，並將他们划分为几个层次。

  第一个层次是拥有特殊技能的人才，一共12人。

  其中包括一个木匠，一个泥瓦匠，一个马夫，一个接生婆兼职草药师，一个篾匠，三个织布精通的人，两个猎人，一个厨师，一个会计。

  第二个层次是虽然没有特殊技能，但身体强壮的適龄青壮年劳动力，共123人。

  第三个层次则是没有特殊技能的未成年人或老人，虽然能力不足，但也能够提供一定的劳动价值，共35人。

  可以看到在营地里，青壮年的数量是压倒性的多。

  不过这也非常合理，在河湾地这么严酷的生存环境下，老弱病残是最先被淘汰的。

  这就是系统中【人物】模块的变化。