第525章 人才问题

  为了保住性命、减轻罪责，程业主动联繫工作组，將手中圈占的所有地块以捐赠的方式划归当地政府，还主动向此前被他侵害利益的王金星支付了赔偿款。

  王金星的问题得到解决，也打消了其他群眾的顾虑。

  各地块的征地协议签订工作进展神速，不到半个月就完成了核心区域的征地任务。

  至此，工业区前期项目落地的所有关键节点均达成既定目標，项目建设正式进入实质性推进阶段。

  蓝图电子作为龙头项目，率先举行了开工仪式，施工队伍迅速进场，工地一派热火朝天的景象。

  然而，就在项目顺利推进之际，一个棘手的问题摆在了面前。

  傍晚，蓝图电子总经理谢飞臣拖著极为疲惫的身体，敲开了王文鐸在施工现场临时办公室的房门。

  “谢哥？”

  王文鐸抬头，见是谢飞臣，连忙起身迎了上去，顺手给他倒了杯热茶：

  “项目刚启动，正是忙的时候，但也得注意身体。”

  谢飞臣接过茶杯，喝了一大口，重重嘆了口气，脸色凝重：

  “项目是启动了，可下一阶段的人怎么办？没人，项目建得再快也没用。”

  王文鐸一怔，隨即反应过来：

  “你是说技术和管理人才的问题？”

  “可不是嘛。”