第304章 举荐
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  通常来讲。
  藏锋內外城的重要职位，因原主死亡或其他某种意外情况而空缺出来的话。
  按照多年惯例，首先由原任职者背后的家族推举新的人选。
  若该家族暂时无合適之人，则需与其他家族进行协商。
  通过利益交换达成共识，再由对方家族安排人员接替。
  这套潜规则，一般是都司及以上的重要职位开始適用。
  越是接近权力核心的位置，背后的博弈便越是微妙复杂，往往牵一髮而动全身。
  各大家族在棋盘上落子谨慎，既要扩张势力，又须维持表面平衡。
  当然，所有运作都建立在一个前提上：
  接任者的实力必须与其职位相匹配。
  或是实力稍逊一筹，但有强大的家族背景作为支撑的话，这种情况也是勉强可以接受。
  只是近日来，这套延续已久的规则，正悄然出现裂痕。
  东山天柱峰一役，萧、陈两家损失了不少精锐战力。
  两家剩余的族眾一时之间无法填补所有空缺，留下的权力真空迅速被其他势力渗透。
  郑、林两家趁机扩张影响力，手段各有不同。