第三十三章人员扩张

  “律魔？”你重复着这个词汇，脑海中立刻浮现出之前在招聘市场遇到的那个、自称“莉莉”的奇怪小女孩。她那身不合时宜的哥特萝莉装，以及对契约近乎偏执的解读方式，都显得那么格格不入。

  “你说……和莉莉一样的恶魔？”你有些惊讶地看着卡尔，“被‘万典之庭’除名的律魔，有那么多吗？”

  “并不多。”卡尔摇了摇头，那双黑色的眼眸在昏暗的巷道里，显得格外深邃，“事实上，非常稀少。每一个律魔的诞生，都意味着地狱底层规则的一次微小加固。而他们的被除名，则往往代表着一次重大的、足以动摇部分规则的‘事故’。”

  他的解释让你对莉莉的过去，以及这个种族，产生了更深的好奇。一个因“事故”而被最高契约机构除名的种族，听起来就充满了故事和……麻烦。

  “他们对秩序的渴望，近乎一种饥饿。”卡尔继续说道，声音平稳得像是在陈述一段与己无关的历史，“他们失去了‘万典之庭’赋予他们的‘坐标’，在地狱中如同漂流的孤岛，混乱对他们而言是剧毒。因此，他们会不惜一切代价，去寻找一个新的、能够让他们奉献自身秩序感的‘锚点’。”

  “一个稳定的、有明确规则和目标的‘工作’，就是最好的锚点。”他最后总结道，目光落在了你的身上，“而【猩红圣杯】现在需要的，正是这种绝对的、不会变通的秩序。”

  “你都说很稀少了，我们还能找到第二个莉莉不成吗？而莉莉她是只想做清洁工和服务员的，我觉得还是招个普通的采购员，至于像莉莉一样被除名的律魔，能遇到就招，不行就算了。”

  你提出的观点非常实际，充满了人类社会独有的、权衡风险与收益的智慧。这让卡尔那双总是追求绝对最优解的黑色眼眸，微微闪动了一下。

  他没有立刻反驳，而是静静地听完了你的全盘考量，然后才用他那平稳无波的语调，缓缓开口。

  “您误会了，林晚经理。”他的措辞依旧恭敬，但内容却是清晰的订正，“并非所有律魔都像莉莉一样，将对秩序的偏执倾注于‘清洁’。那只是她为自己选择的‘锚点’。”

  “律魔的核心，是对逻辑、数字、规则的绝对饥渴。这种特性可以应用于任何需要精密计算和严格执行的领域——财务、仓储、物流……以及采购。”他解释道，“一个合格的律魔采购员，会为您核算并节省下每一枚不必要的魂币，其可靠性远超任何普通的雇员。当然……”

  他话锋一转，完全接纳了你的观点。

  “您都说很稀少了，我们确实不能将希望完全寄托于找到第二个莉莉。您的顾虑非常合理。”他微微颔首，表示了对你决策的尊重，“那么，我们就按您的计划执行。优先在市场上寻找可靠的普通采购员，服务员的招聘也同步进行。至于被除名的律魔，就当是一个可遇不可求的机会。”

  他已经完全将自己定位在了“执行者”与“建议者”的角色，最终的决策权，他毫无保留地交还给了你。

  “那我们现在就去幽魂招聘市场。”你当机立断，没有丝毫拖泥带水。既然确定了目标，那就立刻行动。