第14章 核心企划

  “这孩子我亲自见过，也听过他的清唱，音色绝佳，气息沉稳”朴振英的语气平缓却字字有力，拿起桌上宋知予的入社资料，轻轻推到桌面中央。

  “新男团，我们不能再走以前的老路，必须要有一个能扛舞台、撑得起核心的人。宋知予，就是我选定的核心企划人。”

  “代表，这也太冒险了！”终於有人按捺不住开口，语气里的顾虑溢於言表

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  “他才刚入社，舞蹈功底是未知数，创作能力更是一无所知，直接定为核心企划人，万一他后续掉链子，耽误的可是整个新团的筹备进度，公司现在，真的经不起再一次折腾了！”

  “我清楚你们的顾虑。”朴振英微微頷首，神色依旧篤定，“我没说直接定死。我的意思是，接下来这段时间的考核，重点跟进他的练习进度。只要他能勉强达到出道水平，声乐保住优势，舞蹈补齐短板，哪怕只是中等水准，这个新男团，就以他为核心打造。反正新团出道时间尚未最终敲定，我们有足够的时间观察。”

  他看向眾人，语气里带著几分孤注一掷的期许：“他有天赋、有底子，更难得的是足够自律。只要肯下苦功，足够的时间里，他一定能跟上进度。后续资源按核心企划人的標准倾斜，但不能纵容，该有的训练、该守的规矩，半点不能少。”

  高层们陷入沉思，没人再直接反驳。

  更何况，眾人心里都有盘算，如今公司男练习生里拔尖者寥寥，即便宋知予最终失利，也不过是新男团企划受挫，对他们而言影响不大。

  毕竟jyp向来靠女团撑场面，后续的女团企划才是他们真正要爭夺的重点。

  “既然代表心意已决，那我们就按这个方案来。”负责艺人企划的高层率先表態。

  “后续我们会重点跟进宋知予的练习进度，每周提交一次考核报告，等下次年中出道企划会议，若他实力勉强能进入出道组，便正式確认他为新男团核心。”

  “嗯。”朴振英满意点头，指尖依旧轻叩著桌面，目光落在宋知予的资料上，眼底的期许未减。

  话音刚落，角落里负责艺人宣传与团体运营的高层便缓缓开口，语气带著几分谨慎的试探，声音不大，却清晰地传遍整个会议室：

  “那他如果真能进入新团企划，后续我们要不要对他进行一些適当的限制？”