第44章 版本更新＆校內网最大的价值所在（求追读！Orz~）
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  基础功能，跟智联招聘、前程无忧等专门的招聘网站类似。
  当然，创新点也不少。
  校內网可根据用户上传的简歷，自动提取专业、技能等关键词，与入驻企业的需求相匹配，为用户省去了不少麻烦。
  “一键换装”功能，可根据投递公司类型，自动为用户切换模版风格。
  “竞爭力雷达图”，可显示同校同专业求职生数据。
  “笔试记忆库”，用户匿名上传题目可兑换“情报积分”，用於社区消费。
  还有校招日程墙、求职指南、求职训练营、薪资解密库、在线互动问答、校友雷达等功能。
  求职生、毕业学长、相关企业等，都可经审核自由录入信息，参与互动。
  相比於其他线上招聘网站所推崇的专业性、商业化，他们更加追求用户和用户，用户和企业“面对面”的社交氛围。
  当然，这不是说，他们不会商业化，只是时机还未到。
  招聘版块推出之后，用户反响颇为热烈，好评声一片。
  但正儿八经上传简歷的却並不多，三万份而已。
  要知道，现在的校內网，用户数量已经突破700万大关。
  用户更多还是互相交流经验心得，或是向毕业学长请教。
  主要还是因为，现在的线上招聘，还不像后世那么普及，大多还是线下招聘会和报纸gg为主。