第14章 激情在燃烧＆口水省著点用

  特指高水平技术人员。

  现阶段，除了被他调教了两个多月的学霸陈，能勉强跟上他的节奏。

  其他人只能说是够用，还需要更多时间成长。

  而且隨著学校正式开课，有几位成员也退出了团队。

  像是王胖子、陈泽轩、陈博韜哥仨，以及其他几位留下的成员，因为要上课的关係，上班时间也无法固定。

  已经大三了，休学也没什么必要。

  网络招聘这一块，洛川也在智联招聘、前程无忧、中华英才这几个头部招聘网站，以及部分地方网站登记了信息，不过没什么太好的收穫。

  现在的it行业人员，都一门心思想要挤进外资企业，然后是那几个头部大厂，哪有功夫关注校內网这种小透明。

  另一方面，洛川对於校外全职员工的审核標准，相对来说也更加严格，寧缺毋滥。

  大学生工作能力可能差一点，但工作態度还是很端正的，且思维还未固定，更具潜力。

  那些已经入职两三年的油子，可就不好说了。

  而且，工作能力这种东西，想要拔尖，可能需要一定的天赋。

  但想要达到合格工具人的水准，其实还是挺简单的。

  毕竟，能考进985、211的，菜又能菜到哪儿去？

  总之，还是得慢慢来。