第22章 推广健康活动
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  江言淡定地喝了口水：“照常。”
  “照常？”赵杰急了，“人家都加码了，咱们照常不就落后了吗？”
  “咱们的健康半小时已经运行三个月了，”江言说，“他们是临时抱佛脚，咱们是持续建设。”
  老周点头：“有道理。不过我觉得可以稍微...优化一下。”
  “怎么优化？”
  “比如，”老周露出难得的笑容，“让赵杰当冥想环节的示范榜样。”
  赵杰：“......”
  周三下午，公司第一次全公司统一的“健康二十分钟”。行政部李姐穿著崭新的运动服，拿著扩音器在公司走廊里喊：“各位同事！请大家暂时放下工作，活动身体，放鬆心情！”
  技术部五人已经在小会议室准备好了。其他部门的同事好奇地探头探脑。
  “他们技术部真的有经验誒。”销售部的小陈羡慕地说，“你看他们装备好齐全。”
  赵杰耳朵尖，立刻挺起胸膛：“那必须！我们都练三个月了！”
  江言轻咳一声：“开始吧。今天先从颈部拉伸开始。”
  五个人的动作整齐划一，引得围观同事纷纷模仿。但问题很快出现——大家柔韧性差异太大。有人低头时颈椎“咔吧”作响，有人侧身时差点扭到腰，最夸张的是財务部的老吴，一个简单的转体动作，把衬衫扣子崩飞了一颗。
  “哎呀！”老吴手忙脚乱地找扣子。
  赵杰憋笑憋得浑身发抖。