第35章 运营有时候也能当半个公关

  “...”

  许沐的话让杨林陷入了沉默，就见他镜片下的眼睛看著许沐，半响后才笑了笑的开口道：

  “我们没有理由去拒绝跳槽过来的员工，不是吗？任何人想要进入巨人游戏，那只要有能力，有资歷，巨人游戏就都会欢迎他们加入这个大家庭。”

  陈青文听了，张嘴想要直接骂娘。

  说实话，其实在游戏圈內，挖人並不是件稀奇事。

  因为游戏公司和正常公司是没什么太大区別的，在商战里能碰上的事，游戏公司也是都会碰上。

  因此在场的游戏公司里，多数都有过挖人的经歷，毕竟一个有经验的团队在圈子里可是很吃香的，尤其是那些有过成绩的团队。

  但是不同的是，巨人游戏挖人的手段实在是太过下作了。

  这大家挖人，都是让hr在市场上走正规途径，用高福利，好待遇去吸引人才，也有私底下挖人的，但那都是在协商跳槽，是在限制约束协议的时间之后才下的手。

  可是巨人游戏呢？

  在不正当竞爭法边缘来回横跳，对著那些小公司下手，主打的就是一手小公司管理不当，利用人公司没有法务部门，研发团队没签保密协议，走著这种漏洞去下手。

  而且谁家挖人是把人做出来的游戏也给挖了过去的啊？

  因此见著巨人游戏的经理杨林被懟，陈青文眼下心里有著说不出的感受，就...好爽啊他妈的！

  陈青文觉得在场的很多人想法都和他一样，眼下，一方面看著巨人游戏被点草很爽，一方面又有些担心水木游戏。

  但陈青文紧接著就听到了许沐的声音。