第78章 医患沟通

  不求你对患者和家人一样，但也最起码要对患者有最起码的同情。

  毕竟患者都是受了困难才来医院的，如果医院都给不了他们温暖，那患者还有什么指望的。

  两个月前，將邱涵先是安置在急诊內科，一进急诊內科，邱涵就激发了核动力驴属性，不怕苦不怕累，让干什么干什么，还主动抢著干活儿，对患者也是嘘寒问暖，主动关心，为此云霞还在护士大会上不止一次的讚扬过邱涵呢。

  嗯，这个年轻人还是很吃夸奖的，这不，越干越好。

  后面外科缺人，云霞索性就又让邱涵来急诊外科干了。

  谁能想到，这刚开始没一个月呢，就出了乱子，这是同情心泛滥出的错啊，是，有同情心是好，但是也要用对地方，用对时机，就像是这次，明显就是给汪海洋添了乱子。

  偏偏云霞还不好现在就对邱涵批评什么，毕竟邱涵都说了，人家是为了医院好，为了科室好，

  不能寒了人家的心不是。

  最重要的是，急诊科能培养一个能吃苦敢吃苦的护士可不容易，更何况还这么年轻，万一真批评两句走人怎么办，现在的年轻人可和她们那会儿不一样了。

  所以沟通工作，还得私下里做。

  只不过，汪海洋这里也得有个交代，毕竟安排护士是给医生分担工作，帮忙的，可不是给医生添乱添堵的。

  想到这里，云霞也是有些心塞，护士长也不是好乾的啊，在科室里，护士长就相当於是一个大管家，方方面面都得管，方方面面都得照顾到，有时候真也是挺受气。

  这段时间她老公都说她更能发脾气了。

  其实很多护士也都是这样，在医院受了气，总不能在患者身上发吧，毕竟现在的护士真就成了服务人员了，哪怕医护一再强调，医生护士不是服务人员，医院不是服务行业，可是就连护理部在做工作的时候，都是一再强调服务態度。

  喉，难啊。