第164章 这！就是朕的社死江山！

  他继续规划著名组织架构：“在早期，我们不打算设立专职的人力资源（hr）

  团队。核心人员的招聘由我亲自负责。

  薪酬、福利等事务性工作，可以外包给专业的第三方服务商。

  法务方面，目前还是继续重度依赖麦可·阿灵顿这样的外部专家，暂时不组建庞大的內部法务团队。”

  “按理说，我们还需要一位財务长（cfo）。虽然埃隆强烈建议这个职位在初期由我们创始人亲自担任或兼管，但他也强调必须找一家顶级的会计师事务所来处理报税等合规事宜。

  他常说：创始人必须对公司的每一分钱花在哪里有最直接的直觉。烧钱的速度不是冰冷的財务数字，而是公司的生命线。”

  西蒙对此深表认同。

  在马斯克的理念里，在公司达到巨大规模之前，过早设立专职的hr、財务、

  法务团队，很容易变成效率低下的成本中心。

  他更相信聪明、有魄力的人能够同时高效地处理多项关键任务。

  兄弟俩的討论告一段落，车库里的东西也收拾得差不多了。

  贾韦德通过车库连接主屋的门走进去，准备和房东大叔正式道別，感谢他当初以每月800美元的“友情价”將这间简陋的车库租给他们。

  谁能想到，就是这间不起眼的车库，在短短时间內，竟然孵化出了一家估值高达十五亿美元的网际网路新贵？想到这里，兄弟俩心中都涌起一阵难以言喻的感慨。

  西蒙没有立刻跟进去，他独自留在车库，目光缓缓扫过这间充满回忆的简陋空间，最后定格在墙上那个手绘的、如今已闻名世界的youtube標誌上。

  一股混合著成就感、中二气和穿越者独有的孤独感突然涌上心头。