第776章 董建伟的危机感
  “既然你也这样认为，那为什么还要做呢？”
  董建伟眉头一扬，心里分析猜测著吴世道的想法，试探的问道：“想要赚更多的钱？房地產现在的確是来钱速度很快，但这个行业跟移动网际网路行业相比，上限並不是很高。”
  “怎么说呢，其实在我看来，这个世界上，所有的行业，它都是周期性行业，包括移动网际网路，同样也是。”
  吴世道说道：“每个行业在诞生初期，都会是需求旺盛，在中期，都会是快速发展，到了后期，都会变成进一步优化和进一步提高质量，任何一个行业都不例外，这是事物发展的必然规律！太阳底下没有没有新鲜事儿，没有哪个行业会特殊，会例外。”
  董建伟仔细琢磨了一下他这番话，凝神回想了一下，过了一会儿，他点了点头，“没错，你这个观点结论是对的，很有哲学性。”说著，他话锋一转，问道：“那你的意思是，这个商业闭环是为了提高集团下限保证？”
  “一方面是这样的，一方面同样也是考虑到了集团员工的情况。”
  吴世道解释说道：“前段时间赵总监专门找我聊了这个事情，说许多员工纷纷打听集团有没有要盖福利房的计划，毕竟，现在房价不断上涨，我们集团员工的平均工资说实话，比传统行业要高一些，但比起企鹅系和阿里系来说，还是要低了一点，中层管理人员还算可以，但到了下面的普通员工，其实也並没有多很多。凭藉他们的收入，买房贷款的压力很大。”
  “这倒是事实。”
  董建伟点头赞同，“业务员的工资，在集团內部来说，还算比较高的，但也跟业务多少有相关性，而且今年已经有许多业务员纷纷离职了。”
  “离职很正常，因为市场推广任务少了，他们的提成也少了，之前通过业务提成，赚过相对来说比较多的钱，现在只能拿到保底工资以及很少一部分业务提成，用现在和以前进行对比，他们心里肯定是有落差感的。”
  吴世道不以为然的说道：“现在离职的，都是一些聪明人。我们集团发展到现在，如果还需要大量的业务员，那只能证明我们集团有问题！”
  “我听你这么一分析，感觉好像这是正常情况了？”
  董建伟忍不住笑了。
  “老董，这难道不正常吗？我们前期需要大量的业务员进行推广，快速占领市场，到了后期业务稳定后，我们要那么多业务员干嘛？我们只需要留下一小部分经验丰富，能力强的业务员负责后期维护即可。”
  吴世道淡声说道：“总不能一直养著大量閒人吧？业务员跟外卖配送员性质完全是两码事，外卖配送员必须要一直招聘，首先就是外卖订单会隨著智慧型手机用户的增长而增加，还有就是只要人活著，每天就有吃饭的需求，如果將吃饭视为一种业务，那这个业务就是属於永远都需要推广，市场没有饱和的说法。”