第35章 快速推进

  这样的投资规模完全在陈知行可以承受的范围內，甚至比想像中要少很多。

  主要还是得益於燕京市政府为了招商引资给出的种种优惠政策。

  在巡视过一番后，陈知行来到了王仁杰提前给他准备好的办公室里，开始了今天的重要工作——面试管理层。

  目前知行科技的科研岗位和工艺岗位能够从华科院借调人手，普通工人也可以从大批的下岗国企职工中招募，就是中高层的管理岗位一直空悬著。

  虽然各方面发过来简歷收了一大批，但还得让陈知行这个大老板亲自见过才能敲定下来。

  陈知行把桌上厚厚一沓简歷都大概翻阅了一遍。

  把一些明显不符合他要求的简歷给筛选掉。

  比如年纪较大的国企领导岗位出身的、从事行业背景完全不相关的，专业匹配度不高的。

  厚厚的一沓简歷顿时就只剩下了二十多份。

  陈知行先把看上去最出挑的几分拿了出来，让王闻涛去通知人马上来面试。

  不到半小时，第一位面试者便赶到了。

  来人名叫李兴汉，约莫四十出头，是黎广南院士推荐的。

  他出身计算机所，曾任聨翔集团生產部门副总。

  因力挺黎院士的“技工贸”路线，黎院士离职后，他在聨翔內部备受排挤，处境艰难。

  得知计算机所获得大笔投资，他毅然辞职，本想重返科研岗位，被黎院士转而引荐到了知行科技。