第117章 需要新的组长（第三更！求月票！）
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  不光小组业绩，他的本人业绩同样还是第一位。
  拥护度够高，是个可造之材。
  “王启华这个人不错。”
  李良想了一下，给出了不错二字，隨后接著说道。
  “他平时跟谁都笑眯眯的，和大家的关係都不错。”
  “升了小组长之后也没有太大变化，没事的时候经常帮助他组內的成员。”
  “我准备把他升为组长，给新员工树立一个典型，你觉得怎么样？”
  陈临与升王启华的原因有好几个。
  首先当然是给新员工树立一个典型，毕竟王启华的成绩有目共睹。
  和大家同一时间加入，因为业绩出色，一个月就被升为了小组长。
  第二个月业绩依然第一，因此被提升为组长。
  这样其他人也会更有动力。
  因为在工作室里，努力真的有用。
  其次就是，工作室需要滨城的组长。
  要不然整个工作室高层全是锦市的熟人，时间久了，他怕会出现一些问题。