第96章 釜底抽薪，请君入瓮！
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  绩效考核的效果很好。
  整个金水湾项目指挥部变了个样，所有流程都在oa系统里走，效率变得很高。
  吴志远被孤立了。
  他坐在自己的办公室里，感觉和外面的人隔绝了。以前那些围著他转的中层干部，现在为了保住自己的绩效和奖金，见到他都绕著走，生怕被他拖累。
  吴志远看著自己电脑屏幕上空的待办事项，再看看系统后台里，那一条条没有经过他之手就飞速流转完成的审批流程，脸色阴沉。
  这套系统让陈平放掌握了主动，也把他吴志远困住了。
  吴志远心里越来越急。
  他开始拼命翻阅指挥部的各项规章制度，想找到这套规则的漏洞。
  终於，在一份文件角落，他找到了他想要的东西。
  “……为应对突发紧急情况，或涉及线下实物交接等特殊採购，指挥部保留纸质审批作为应急补充通道……”
  吴志远的眼睛亮了。
  纸质审批。
  这意味著，有一条路可以绕开那个oa系统。这是他重新拿回財务审批权力的地方。
  机会说来就来。
  第二天下午，一家新中標的钢材供应商老板，一脸焦急的敲开了吴志远的办公室门。