第36章 张浩给营连级学员上课

  其中，所有的岗位之中，连级主官和团级主官的岗位津贴都是最高的，每月1.6元，就连张浩和李润覃这两个苏鲁豫皖根据地的司令员和政委，岗位津贴也才1.5元。

  之所以这么设置，是根据岗位责任、工作强度与直接管理效能的差异化补偿。

  张浩认为，连级主官和团级主官，相对来说，是强度更大的岗位。

  而且，通常作战之中，也都是以连级为单位进行的。

  可以说，一个部队的连长和指导员优劣，能够反映出整个部队的优劣。

  所以，对於基层主官的培养，张浩自然也是很重视的。

  这天，张浩来到教室以后，看著讲台下正襟危坐的营连级干部学员们，却是没有一开始就进入正题。

  而是率先问出了一个问题：“我首先问大家一个问题，就说你们，从小到大，打过架没有？”

  此言一出，讲台下的学员们，都是面面相覷，一时间不知道该如何回答。

  张浩紧跟著又补充道：“首先说明啊，要群架那种，欺负女孩和小孩那种不算啊。”

  台下的眾人不由得哈哈大笑了起来。

  终於，一个声音响起。

  “打过，还打过不少呢。”

  闻言，张浩向著声音传来的方向看去，那是一个看上去约莫二十四五岁的年轻干部，那人一笑，能够看到右边有一颗很突出的大齙牙。

  张浩感觉有点眼熟，但一时间想不起来此人的名字了，想来应该是前世见过，但时间隔得太久，已经想不起来这人是谁了。