第554章 公司架构
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  “好的，钱总。”人事经理王琪听出来了钱良的不满，赶紧回答了一句。
  她的声音有点急，语速比平时快了不少，同时快速看了眼面无表情的陈瑶，眼神有些不安。
  心想钱良这是要收权？
  之前人事部都是陈瑶负责的，甚至可以说是陈瑶一手建立起来的。
  从招聘制度到薪酬体系，从培训流程到考核標准，都是陈瑶带著她们一点一点磨出来的。
  现在突然说人事部直接向他匯报，那陈瑶呢？
  她偷偷看了一眼陈瑶，但陈瑶的表情没有任何变化。
  她只是坐在那里，低著头，看著面前的文件，好像什么都没听见。
  “行，那你们先去忙。”
  钱良说著看了眼时间，转过头，对人事部的几个人说：“整理一下目前公司的员工资料，五点半到我办公室，我们再碰一下。”
  他的语气很平常，好像在说一件很小的事，但王琪知道，那不是一件小事。
  重新整理员工资料，意味著重新梳理人员架构，意味著重新评估每一个人。
  她点了点头，收拾好笔记本，带著人事部的人出去了。
  至於王琪关於他收权的心思，钱良想都没想。
  他不是对陈瑶有意见，公司到现在，陈瑶的付出他都看在眼里。