第61章 最稳定的架构

  “所以，我们社区想要稳定，首先得有一个掌握权力核心的小团体，这个小团体可以是三个人、四个人、五个人，但绝对不能超过五个人，因为超了就会出现话语权分配的问题。

  “如果一个所谓的小团体占到了总数的一半，那还叫什么小团体呢？

  “而我们通过这个小团体，去针对性地捆绑剩下7个人中和我们理念相近、比较容易控制、不容易倒戈的2到4个人，这样才能确保我们想要通过的议案一定能通过。

  “总之，按照社区规则，我们必须有七票，但这七票绝不是权力均等的七票，因为一旦均等，它就不可能稳定。”

  付晨很快理解了蔡志远的说法，他沉默片刻：“所以，你说的这个小团体，其实就是你、我、李仁淑、曹警官，还有林律师。”

  蔡志远点头：“是的。

  “其实在拉林律师之前，我是犹豫过的。因为只能在他和汪勇新之间二选一。

  “但最终还是只能选择林律师。

  “因为任何一个有能力、有影响力的人，如果不被纳入这个小团体，那么出去之后，都有可能形成一个新的权力核心。

  “我只能把汪勇新踢出去，因为他和我们的观念差异最大。

  “而且，从汪勇新的性格来看，他的生态位是领袖。我们这个小团体并不需要另一个领袖，所以我们和他之间是理念和结构的双重矛盾。

  “他确实很聪明，也很有能力，我也想过把他纳入进来，但最终思考的结果是不行。

  “林律师我看不太明白，但只要他无意成为领袖就可以吸纳进来。此外，我本能地觉得，如果把他扔在外边，他可能造成的破坏性要远远大于汪勇新。

  “至于其他人，李仁淑是个很成熟也很理性的管理者，而曹警官的刑警身份可以给所有人安全感，他什么都不需要做，就有足够的影响力。

  “所以你现在明白了吗？如果我们纳入了一个年长的医生，他天然就带有极强的话语权，就像曹警官一样，这是年龄和职业决定的。