第281章 新官上任三把火二

  但改革的举措不止如此，还有第二把火在熊熊燃烧——银髮安置计划。

  特勤九科科长办公室的窗户映著八月正午的强光，將温羽凡案头的《人员效能评估报告》照得透亮。

  报告第三章节用萤光黄標出的数据刺得人眼疼：男性职员中 60岁以上未达內劲境者 17人，女性 55岁以上未达內劲境者 12人，他们的考勤记录在任务响应率栏里，都蒙著层灰扑扑的光。

  “师傅，退休政策公示后，器材库的老王在楼下哭了。”戴云华推门而入时，素银袖扣在门框上撞出轻响，“他说自己还差三个月就满 60，能不能通融到生日再办手续。”

  温羽凡放下红笔，笔尖在“王建军，59岁，器械维护员，內劲未突破”的名字上停顿：“去財务科拿他的退休金核算单。”声音沉进办公桌的木纹里，“按最高標准算，加上二十年工龄的特殊津贴，够在京郊买套带电梯的两居室。”

  走廊里的啜泣声断断续续，像被风揉碎的纸片。

  温羽凡走出办公室时，正看见老王攥著公示单的手在发抖。

  a4纸上“强制退休”四个黑体字像烙铁，烫得他指节发白，工装裤口袋里掉出枚生锈的扳手——上个月他还顶著烈日，把老陈拋锚的皮卡从四环拖回车库。

  “我还能修车……”老王的喉结滚得像卡壳的齿轮，指腹摩挲著公示墙新贴的政策解读：

  男性满 60周岁、女性满 55周岁，且內劲等级停滯三年以上者启动强制退休流程，退休金按在职全额工资 120%发放，医疗保障终身延续。

  温羽凡弯腰捡起扳手，金属凉意顺著掌心蔓延。

  这把工具的稜角被岁月磨得圆润，却仍能看清“1998”的刻痕。

  “上个月你修皮卡的工时，財务科已经补进了退休津贴。”温羽凡把核算单递过去，指腹点过“额外补助：50000元”的字样，“这是给技术骨干的特別奖金。”

  老王突然抬头，浑浊的眼睛里爆出光：“我不是要奖金……”

  “我知道你要什么。”温羽凡的目光掠过公示墙下排队的身影，有人正对著“退休人员再聘通道”的通知拍照，“器材库缺个技术顾问，时薪 200元，干不干？”