第9章 规划

  沈清拿起第二张纸。

  这上面写的是“仙缘体系”的原始规则。

  拉人头、层级返利、贡献值兑换，这套规则对乙类弟子效果显著，王二狗就是最好的例子。

  但对丙类弟子，效果有限。

  因为丙类弟子的核心问题是惰性，他们入宗门，只是为了混饭吃，对修仙其实並没有抱有太大幻想。

  这类弟子，沈清觉得短时间內是指望不上了。

  为了调动他们的积极性，沈清觉得需要新增激励渠道，他在纸上添了几行字。

  【宗门任务】：每月发布固定任务，完成可获得仙缘值。

  任务包括：开荒种地、砍柴挑水、修缮房屋、巡逻值守等宗门日常事务。

  【修炼考核】：每月一次修为考核。进步显著者奖励仙缘值，连续三月无进步者扣除仙缘值。

  【武道修炼】：新增凡人武道课程，武道师父由周伯担任，门下弟子皆必修，武道考核成绩会计入仙缘值。

  三条新规，核心逻辑都很简单：不想拉人头也可以，但必须干活、必须修炼、必须有进步。

  把混日子的成本提高，把干活的收益明確，惰性自然会被减少。

  至於钟秀则是沈清的重点培育对象，但培养方式，沈清觉得不能太张扬。

  青云门底蕴终究太低了，若钟秀一飞冲天，暴露了她的资质，是福是祸还真说不清。