第九十五章 新纪元启幕

  第95章 新纪元启幕

  下午的面试如期进行。

  在和上次相同的面试间里，艾德里安坐在主位，王浩坐在他旁边，面前摊开著一份份应聘者名单，王浩做著笔记本，努力让自己看起来像个专业助手。

  第一个进来的是一位穿著得体，头髮梳理得一丝不苟的中年男人，应聘实验室管理岗位。

  艾德里安甚至没看对方递上的简歷，直接问道：“假设实验室同时进行三项优先级不同的敏感生物实验，分別需要三类不同等级的生物安全柜和通风系统，但资源只够同时满足两项。现有设备排期衝突，且一项实验的样本活性窗口仅剩四十八小时，你的处理流程和决策依据是什么？”

  应聘者显然没预料到问题如此具体且高压，愣了一下，开始泛泛而谈流程优化和沟通协调。

  艾德里安静静听完，打断道：“你没有回答我的问题，决策依据是什么？是样本价值，项目优先级，还是潜在风险係数？请用具体权重模型说明。”

  对方额角开始冒汗。

  王浩在一旁飞快地记录著关键词，心里暗暗咋舌，这哪是面试，简直是论文答辩加现场应急推演。

  结果不言而喻，应聘者离开时，背影有些狼狈。

  “下一个。”艾德里安的声音毫无波澜，示意王浩叫人。

  王浩赶紧起身去门口引导，回来时小声对艾德里安说：“博士，您这问题，是不是太硬核了点？”

  艾德里安看了他一眼：“实验室管理不是请客吃饭，一个无法在模擬压力下清晰思考，果断取捨的人，在真正的研发遇到突发状况时，只会是灾难。我们需要的是解决问题的人，不是背诵规章的职员。”

  王浩若有所思地点点头，感觉上了一课。

  接下来的面试中，王浩逐渐进入状態，甚至在艾德里安的默许下，问了一两个关於团队协作的问题。