第73 章 办公效率不错嘛

  “服装厂要老师傅！王师傅、刘师傅他们说不定有希望！”

  “还是得看政府到底能不能落实……不过，感觉这次好像有点不一样，至少真在动。”

  儘管工作还没有真正落到个人头上，但持续不断的沟通和陆续传出的利好消息。对蔡成功等股东的痛恨越是清晰，对“政府真能管我们”的期待，就越是顽强地滋生。

  第八天，京州市政府官网“大风厂事件处置专项工作进度公示专栏”再次更新。

  这次发布的，是《关於大风厂下岗职工再就业安置工作的初步方案（徵求意见版）》。

  方案开篇明確了“政府主导、社会参与、职工自愿、分类施策”的原则，隨后列出了截至目前已达成初步意向的岗位来源：

  1. 市属国有企业及公共服务单位：提供环卫、园林绿化、市政设施维护、公交后勤、公共场馆管理等公益性及辅助性岗位约300个。

  2. 重点协调企业：包括山水集团、京州开发区电子有限公司、顺达物流等13家企业，提供物业、客服、操作工、仓管、保安、保洁等岗位约400个。

  3. 同行业吸纳：两家服装企业提供缝纫、裁剪、质检等岗位约80个。

  4. 技能培训后转移就业：针对市场需求，首批开设电工、焊工、养老护理员等培训班，计划培训约200人，培训合格后推荐就业。

  方案还详细说明了岗位对接流程：职工报名线上线下多渠道。人社局初步匹配，结合个人意向、家庭困难程度、技能情况，向用人单位推荐。用人单位面试考核——达成意向者组织体检和岗前培训正式上岗。

  方案末尾强调，此为初步方案，岗位信息將动態更新，並公布了安置专班的諮询电话和监督电话。

  这份方案一出，如同在已渐起波澜的湖面投下一块更大的石头。

  大风厂职工內部彻底沸腾了。

  “有戏！真有戏！你看，连单位名字都有了！”