第113章 以点养点

  像陈大山等几位老师傅，他们的年纪和工资已经很高了，晋升空间也有限，更多的是一种荣誉感和为国家做出贡献的满足感。

  但是对於李建国和张为民则不同。

  当初被林京山从技术科点名抽到这个不被看好的项目组时，他们心里不是没有忐忑过，生怕项目失败，不仅会面对同事的非议，还会影响个人发展。

  但是谁能想到，仅仅一个多月时间，不仅项目取得空前成功，贏得了部领导的肯定，个人还能获得奖金。

  更让他们心跳加速的是，听组长的言外之意，可能在级別上也会有所体现？

  副科长不敢想，但提个副股长或者明確个技术负责人的岗位，还是大有希望的！

  这简直是天上掉馅饼的好事！

  於是，两人不约而同地走到林京山面前，深深鞠躬：“谢谢林组长！谢谢您给我们这个机会！跟著您干，我们学到了太多东西！”

  “快起来，”林京山连忙扶起他们，鼓励道，“是你们自己把握住了机会，用勤奋和实力证明了自己，未来的路还长，继续努力！”

  “是！”二人重重点头，“我们一定谨记组长教导。”

  接下来的几天，项目组进入了成果转化和收尾阶段。

  宋国斌作为负责后勤的副组长，主要工作已经完成，便將重心转向了华北器械厂新厂建设的千头万绪之中。

  那边勘测、规划、协调基建队伍，有一大堆事情等著他去处理。

  几位老师傅也功成身退，回到了各自的生產岗位，继续发光发热。

  林京山则带著李建国和张为民两名得力助手，留在项目组驻地，集中整理所有的设计图纸、工艺文件和调试记录等技术资料。