第139章 驻军？我认为不妥

  “首长，各位同志”林毅略作思忖后抬起头，目光沉静地扫过眾人，“我认为，直接派遣成建制部队常驻他国，確实存在周部长提到的那些问题，並非上策。”

  他先肯定了总参的担忧，然后缓缓提出了自己的思路：“我在想，这些国家之所以迫切请求我们驻军，根源在於他们对当前安全环境的极度焦虑，渴望获得可靠的安全保障。”

  “但这种基於恐惧的依赖，是有时效性的。一旦外部压力减轻，或者他们內部力量有所恢復，驻军很可能从『保护神』变成『敏感存在』，届时如何处理撤军问题，会非常被动。”

  “我们国家行事向来光明磊落，到时候別人提出来，我们还真不好不走，但这前期的投入和风险，就可能打了水漂。”

  在座不少人微微頷首，林毅这番话点出了他们內心更深层的顾虑。

  驻军容易撤军难，搞不好就成了亏本买卖，还容易沾一身腥。

  “既然他们的核心需求是『安全感』.”林毅话锋一转，提出了一个全新的构想。

  “那我们为什么不换一种方式，给他们提供一种更可持续、也更符合我们利益和形象的『安全感』呢？”

  林毅停顿了一下，说出了自己的建议。

  “我提议，我们不採取派驻军队的方式，而是在这些有需求的国家，设立东锋军校的分校，或者叫『东锋源能培训中心』。”

  这个提议让在座许多人眼前一亮，露出了思索的神情。

  林毅继续阐述其优势：“设立分校，有几个好处：第一，它是教育和培训机构，性质不同於军事基地，政治敏感度低，更容易被接受，也符合我们倡导的和平发展、共同进步的理念。”

  “第二，我们只需派遣少量教官团，传授源能知识和防御技术，帮助这些国家培养本土的源能防御力量。这相当於『授人以渔』，而非简单的『授人以鱼』，能从根源上提升他们的自保能力，这才是长久之计。”

  “第三，分校本身可以成为一个区域性的安全支点。我们的教官和优秀学员具备相当的战斗力，可以协助应对突发危机，但其存在形式是合作与教学，而非军事占领，姿態更为友好。”

  “第四，这有利於我们將源能修炼体系和標准推广到全球，促进技术交流，未来也能从更广阔的范围选拔优秀人才，符合『蓝星共同体』的整体利益。”