第362章 错误的设计思路

  因为让一个没有能力的人坐在高管的位置上，损害的是大家的利益，而不是某一个人的利益。

  施诗平日里就是给人这样的感觉，好像一天到晚除了吃喝玩乐，就不会干别的事情了。

  但实际上施诗只是有自己的一套管理方式，所以公司上的事情，她可以完全安心地交给手下的人去做。

  只有需要做决策和一些重大问题，施诗才会亲自去处理。

  这也导致直播间的网友总觉得施诗就只是一个千金大小姐，却忽略了她同时也是一名分公司的总经理，严格意义上来说，是和赵萱一个级别的。

  这种级别的高管，怎么可能会没有专业能力呢？

  施诗对自己刚才所说的那些东西也十分自信，她扬起下巴看着徐文，那模样要多挑衅就有多挑衅。

  她就是想让徐文知道自己也不是一个瓶，如果徐文今天不能说出个名堂来，自己肯定和他没完！

  谁知道徐文在听了施诗所说的客户群体定位以后，顿时笑了起来。

  “你们不觉得你们的定位很奇怪吗？”

  施诗很不服气地说道：“哪里奇怪了？”

  徐文接着说道：“你们对于消费群体的定位是，年轻的名媛。”“乍一听好像没什么问题，但仔细一想这里面问题很大，甚至可以说这两个词是相互矛盾的。”

  “年轻代表有活力，对新事物的接受能力更快，喜欢新鲜的事物喜欢改变，追求刺激。”

  “但名媛则是恰恰相反，名媛的行为规范都被严格要求着的，稍微有做的不好的地方，就会没有名媛的气质，算不上是真正的名媛。”

  “现在伱再来看看你们的客户定位，难道还不够冲突吗？”