第114章 未来半个万亿的收益， 一鱼多吃的资本槓桿

  第114章 未来半个万亿的收益， 一鱼多吃的资本槓桿

  时间一眨眼便来到十月下旬，而之前让卓佳帮忙代理註册的寰宇磐工·建筑文化有限公司、灵境构筑·设计文化有限公司，以及星辰置业·房產管理有限公司，这三家分公司的营业执照等手续，也是下来了。

  同时，行政部门也是和物业敲定了78层和76层的公司在今年年底到期之后，便优先將78层和76层租给星河集团。

  而当下空置的77层楼，也是被星河集团租了下来，並且掛上了【77f一星辰置业·房產管理有限公司（星河集团旗下）】的牌子。

  另外，之前商磊说在半个月內，挖来一批房地產投资管理方面的人才团队，也是在半个月之內便挖到了合適的人才团队。

  毕竟在每个大公司都肯定会有一些有能力，但是偏偏缺了些资歷，又或者说因为一个萝下一个坑，暂时没有更大上升空间的中高层人才。

  这部分人才想要通过跳槽的方式来寻求更大上升空间的意愿，往往也会比较强烈。

  所以在商磊拋出双倍年薪，以及一次性一年年薪的“签字费”，还有团队成员也同样双倍年薪，以及一次性三个月月薪的“签字费”的诱惑下，便毫不犹豫地答应跳槽到星河集团这边。

  故而，仅仅只是半个月时间，星辰置业·房產管理有限公司便从一个刚刚註册下来的空壳公司，变成了一家涵盖“投资、法务、工程、物业”等核心功能的，五臟俱全的实体公司。

  星河集团总裁会议室內，燕鸣霄看著自己面前的四人，也是面露满意之色。

  这四人都是商磊从各大房地產公司和律所挖过来的，可以说都是实干型人才。

  比如说，投资拓展部部长·卫诚，原来是新鸿基地產投资拓展部的高级经理，核心工作就是找地、找项目，对羊城各个区域的地块和在建项目了如指掌，拥有极强的本地化能力和政府关係。

  又比如说，项目开发部部长·廖嘉良，原来是恒隆地產地產项目开发部的总监，懂得如何从图纸到现实，能精准判断一个在建项目的质量、潜在问题和改造成本。

  再比如说，资產管理部部长·沈峻峰，原来是保利地產资產管理部的高级经理，不仅懂得如何开发，更更加懂得如何运营，知道如何提升物业价值，如何招商，如何管理等。

  以及最后法务风险部的部长·穆正宏，原来是中伦律师事务所，专门处理房地產併购交易的资深律师，能够最大可能地规避房地產併购交易方面的法律风险。