第166章 你牛！
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  关於营销的事，农业厅领导很满意大伟答覆。
  接下来，叶处又提出了一个人才的问题。
  因为远山县构建的方案里，涉及到了建筑、农业、设计、营销、运营等等许多专业的东西。
  远山县不比大城市，地处偏远，高级人才紧缺。
  上哪里去找这么多专业的人呢？
  好在，大伟也提前做好了准备，这问题难不倒他。
  远山果业公司成立之后，是国企性质，高管都是有编制的，高管不难找。
  难的是中层干部，还有做具体工作的专业性人才，比如品牌设计师、农业育种专员、文案策划专员等等这些岗位。
  大伟准备跟高校合作，利用中大校友的身份，在学弟学妹，师兄师姐里头寻找可用之才。
  这样找来的人，彼此有一定信任基础，对方基於对大伟和远山县的信任，待遇给到位或许就愿意来远山县这个山旮拉地方了。
  他跟导员关係不错，导员会竭力帮大伟物色还有的人才。
  “想不到，陈县长考虑问题这么周到。”农业厅叶处微微頷首赞道：“人才这块，倒也不必过於担心。
  省厅这边，有不少农业专家。
  到时候可以派一两个过去帮助你们把工作开展起来。”
  会议气氛进入比较愉悦轻鬆的阶段。